LA ESENCIA DEL LIDERAZGO
+ VISIÓN
el 66% de los empleados no conocen la visión de su organización
+ COMPROMISO
sólo el 35% de los empleados se sienten comprometidos con sus organizaciones
+ INNOVACIÓN
el 64% de las organizaciones tienen una estrategia débil o ninguna en innovación
+ LIDERAZGO COHESIVO
El rendimiento aumenta un 28% en los equipos que trabajan con cohesión
+ ALTO RENDIMIENTO
sólo el 37% de los empleados están satisfechos con el trabajo que desempeñan
+ STORYTELLER
los mensajes que conectan con las emociones tienen un impacto en la memoria de un 50% más que los que no lo hacen