Inspiramos Líderes

Sólo el 21% de los empleados reconocen tener líderes que practican con el ejemplo

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STORYTELLING MUSARIÓN

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EXPERIENCIA MUSARIÓN

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TRANSFORMACIÓN



Más experiencias


LA ESENCIA DEL LIDERAZGO

VISIÓN

+ VISIÓN

el 66% de los empleados no conocen la visión de su organización

COMPROMISO

+ COMPROMISO

sólo el 35% de los empleados se sienten comprometidos con sus organizaciones

INNOVACIÓN

+ INNOVACIÓN

el 64% de las organizaciones tienen una estrategia débil o ninguna en innovación

LIDERAZGO COHESIVO

+ LIDERAZGO COHESIVO

El rendimiento aumenta un 28% en los equipos que trabajan con cohesión

ALTO RENDIMIENTO

+ ALTO RENDIMIENTO

sólo el 37% de los empleados están satisfechos con el trabajo que desempeñan

STORYTELLER

+ STORYTELLER

los mensajes que conectan con las emociones tienen un impacto en la memoria de un 50% más que los que no lo hacen

SÓLO EL

49%

DE LOS LÍDERES

SE SIENTEN PREPARADOS PARA LIDERAR EL FUTURO DE SUS ORGANIZACIONES

Harvard Business Review & The Energy Project, The human era @ work, 2014 | Gallup, Inc. (c) 2015 State of the AM. Analytics & Advice for Leaders | 2012 IBM CEO’s Study


¿QUÉ HACEMOS?



TRANSFORMAMOS
A LOS LÍDERES

TRANSFORMAMOS
A LOS LÍDERES

para tener más compromiso e influencia


TRANSFORMAMOS
EL LIDERAZGO DE LOS EQUIPOS

TRANSFORMAMOS
EL LIDERAZGO DE LOS EQUIPOS

para que sean más cohesivos y de alto rendimiento


TRANSFORMAMOS
LA CULTURA ORGANIZACIONAL

TRANSFORMAMOS
LA CULTURA ORGANIZACIONAL

para que sean más digitales y saludables

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