Sesiones de coaching en el terreno de juego de las organizaciones: comités de dirección, reuniones eficaces, presentaciones, toma de decisiones en equipo…
Acompañamiento en la acción real utilizando las herramientas de coaching
Generación de consciencia del impacto de las relaciones y comunicación
Promoción de la elección con responsabilidad de la actitud adoptada y de la implicación en los resultados
Cuestionario follow up con feedback para evidenciar el progreso